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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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6

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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影响知觉的客观因素包括（）

A、刺激物强度的影响
B、活动性刺激物的影响
C、重复性刺激物的影响工
D、兴趣差异的影响
E、心理定势的影响

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（）

A、6种
B、7种
C、8种
D、9种

美国兰德公司提出“系统分析"概念的时间是（）

A、1949年
B、1959年
C、1969年
D、1979年

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